Das Modell der vollständigen Handlung ist eine bewährte Methode in der Ausbildung, um Azubis nicht nur Wissen, sondern auch eigenverantwortliches Arbeiten beizubringen. Es geht darum, dass sie nicht einfach nur Anweisungen ausführen, sondern den gesamten Arbeitsprozess verstehen und mitgestalten.
Die sechs Schritte im Überblick 🔄
1️⃣ Informieren: Der Azubi sammelt alle relevanten Infos zur Aufgabe. Welche Werkstoffe, Werkzeuge oder Maschinen sind nötig?
2️⃣ Planen: Bevor es losgeht, überlegt er sich den Arbeitsablauf. Welche Reihenfolge macht Sinn? Gibt es Sicherheitsvorkehrungen?
3️⃣ Entscheiden: Nun wird aus den möglichen Vorgehensweisen die beste ausgewählt. Hier kannst du als Ausbilder unterstützen, und der Azubi soll selbst abwägen.
4️⃣ Ausführen: Jetzt wird gearbeitet! Der Azubi setzt seinen Plan um und achtet dabei auf Präzision und Qualität.
5️⃣ Kontrollieren: Ist das Ergebnis wie gewünscht? Hier wird geprüft, ob Maße, Oberflächen oder Funktionen stimmen.
6️⃣ Bewerten: Zum Schluss reflektiert der Azubi seine Arbeit. Was lief gut? Wo gibt es Verbesserungsmöglichkeiten?
Warum ist das Modell so wertvoll 🎓
🔹 Fördert selbstständiges Arbeiten
🔹 Erhöht das Verständnis für Prozesse
🔹 Verbessert die Fehlererkennung und -vermeidung
🔹 Macht Azubis fit für den Berufsalltag
Als Ausbilder kannst du dieses Modell gezielt in deine Unterweisungen einbauen. Und mit MLS kannst du das alles direkt digital abbilden - immer dabei, immer aktuell und immer papierlos.
Lass deine Azubis selbst denken, planen und entscheiden – das zahlt sich langfristig aus! 🚀